十天就敢收你十万八万,让你睡几十块钱一晚的招待所,吃10元的盒饭,而且给你上课的老师可能就是刚学了两三个月的毕业生你,这样的培训班,你还争着抢着要报去吗?

今天,我就来聊一聊公考面试培训中一些你所不知道的内情。

第一,师资越来越差。因为机构只需要靠营销和包装,而不需要很厉害的老师,一样可以收好几万,有的机构甚至还会裁掉好多资深老师来控制成本,毕竟毕业生成本低呀。

第二,模板化套路化严重,通过教学流水线培训出来的老师,没有任何面试经验,更没有自己的经验,他们怎么教呀,只能是千篇一律的照本宣科。造成的结果就是所有培训班出来的学生答题套路都是一样的,有甚者过渡句都是一样的。你能得高分才怪呢。

第三,协议班最害人,培训的目的本来是为了提升学生素质,但是现在他已经成为了一个金融游戏。其实零几年的时候根本没有协议班,市面上最好的面试老师收费也不过是六七千块钱,老师是真的在绞尽脑汁想着怎么样提高自己的教学水平。学生也是破釜沉舟想着要学到本事通过考试,老师和学生都在向着一个方向努力。

而现在呢,协议班动辄两三万,高的五六万十来万的也有。学生和家长就觉得,如果考上了化这么多钱也值了,就当是买了个工作,考不上这钱退回来我也不亏。现实是你在拿你人生最重要的机会浪费在机构的概率游戏里,为啥?因为不管谁报班谁来教按照概率来算报班的人里总会有30%会上岸,机构怎么样都不会亏,那么机构又怎么会沉下心来研究教学呢。

最后就演变成了大家都报班学同样的方法,等于大家都不报班,最后就看概率。另一方面呢,考生的麻痹性不容小觑,你觉得不过全退,代价很小的情况下,你又怎么会破釜沉舟去备考呢,更何况你想像的考不过退款也不是件容易的事,半年甚至一年拿不到钱也是时有发生。今年就有新闻爆出某机构直接卷钱走人了,还是那种连锁的大机构呢。还是那句话钱是小事,你考公的机会就那么多,浪费宝贵的上岸机会和时间精力也就算你亏了。

想知道面试班能不能报,怎么报?请继续关注,下一期给大家说一下。

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