我和宿舍同事在公司的职位一样,都是中层主管,他是负责管理一层楼车间员工,一两百号人,而我负责设备,主要工作是统筹设备维护及采购、旧设备升级、自动化等与设备相关的技术活!最近舍友很迷茫,想转型搞技术,经常上网自学电工电路知识,从零开始,经常找我请教电气问题。

我舍友是重点大学毕业,学化工专业的,校招到国内一家大型化妆品公司做管培生,做了两年,到现在这家名声更好的外企化妆品公司,还是做管理,管理车间生产!工资从刚毕业的六千,工作四年了,到现在税后八千左右!

最近半年,发现公司很多中层管理被“优化”了,他个人压力一下子就上来了。因为他在第一家化妆品公司也是被“优化”下来的。公司如果业绩不好,最容易把中层主管辞退,工作内容安排给上级经理就行。

所以他现在开始重新规划自己的未来,他认为做管理的确很危险,现在又没机会往上升,他现在在公司的状态可有可无!因为他下面还有班长、组长、线长,车间有问题,班长直接找经理,也能把生产订单处理好。他平时的工作就是处理一些报表,员工如何分配,班长都安排好,给报表他汇报就行,工作的确很轻松,每天工作八小时就能下班。

他看到我是技术出身,大学专业就是自动化,现在,机器代人是社会发展必然之路,有这门技术,不怕找不到好工作,而且工资比他还高,他是重庆人,以后想回老家发展,但重庆很少有出名的化妆品公司,反而有汽车厂,他心动了,想学好技术回家乡汽车厂工作。

于是,他五点下班之后,开始上网找视频学习,回到宿舍后,有不懂的问题会请教我,学习好后,第一步准备去考电工证,问我附近有没电工培训班。

看到他这么认真学习的劲头,我明白他为什么能考上211重点大学,而我只是大专水平,一分勤劳一分收获,的确是这样。同样的问题,我可能记住能应用就行,他不是,他要把原理弄得一清二楚,导致有些问题,他问起我原理,我也答不出来,都毕业二十年了,有些知识早已忘记了。他还把公司一台设备控制箱线路拆开来研究,现在恢复不了,叫我有时间帮忙还原下。

我曾经问过他,是不是因为我搞技术,现在工资比他高,才想到转型搞技术,跟他说以后还有机会上升做经理,甚至厂长,收入就更高了。他说不是,而是觉得搞自动化技术有前途,工业4.0就是要自动化人才。

听到他这样说,希望他重新选择是正确的,毕竟他是化工专业,完全没学过自动化技术的,这条路也不好走,要坚持下来,沉淀几年,后面的道路才更舒坦。

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