今天周六不上班,上班都是被逼的。老板监督没有用,除非打卡扣绩效。

今天周六不上班,改上职业培训班。职业生涯规划班,规划周六坐板板。

周五下午通知,周六全天培训,内容是生涯规划,所有人必须参加,需要打卡签到,食堂不管饭,单位不供水,公车不接送,但,不许迟到。

带好食物和水,准备好公交卡,备个充电宝,坐在了会议室里,本本也拿出来了,等待培训老师的开场!

开场出了点小意外,培训老师只拷贝了培训课件的快捷链接,没有拷贝课件,然后就有幸见识了培训老师的微信昵称(一个37岁的男老师),还挺可爱!

好不容易开场了,老师从理论的角度介绍了生涯规划的发展史,听的有点困,准备打开消消乐清醒一下。类似的培训每年都会有几次,属于单位业绩考核内容之一,要求员工不忘学习,老板不能偷懒,合作单位不可应付差事,所以准备充电宝的动作很熟练。人坐到那里,屏幕播放内容,相机咔咔响起,下午六点,起立,伸懒腰,回家!领导好,合作单位好,员工好不好呢?不重要啦!

时间过去四分之一,突然手机上被放了两张白纸,哦~,今天来点不一样的,还有互动呢,那就加入吧,活动活动手指也好哦。

第一个游戏,将A4纸沿着长的一边折三下,然后左边写0,最右边写想活到的岁数,那可不得长命百岁,写了97,这是每个人生命的长度。然后在合适比例的处写下自己的年龄,再写下想退休的年龄,然后开始撕。撕掉已经过去的人生,撕掉退休后的纸条,剩下的长度就是工作的长度。然后,睡觉时间占三分之一,撕掉三分之一,娱乐的时间占的比例是多少,再撕掉。现在手里的纸条就是真正用在工作上的时间。

看着手上不足原纸十分之一的纸条,意识到,原来我们真正用在工作上的时间是这么短,写退休年龄写早了,不应该写50岁的,应该写55岁的,纸条还可以再长一点点。

总是抱怨工作辛苦,收入微薄,但是我们真正投入的工作的时间其实少之又少,如果效率低的话,能真正做成的工作更少了,如何能身价上亿。想想8点才从床上爬起来的自己,看看4点就起床的王健林,emmm,确立一个小目标,先7点起床吧!

回到这个游戏,有很多类似的版本,陪伴父母的时间,留给自己的真正时间,都是可以用这个游戏去探讨,我们感叹人生一辈子很长,但是对于留给去做的每件事情来说,都很少,所以:

珍惜时间,莫负今朝!

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