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1

向上社交的本质是“你是谁”,“你是谁”不是由你的能力决定的,是由你所在的组织/平台决定的。

2

向上社交的关键是“你是安.全的”——与你交往,是an全的。
举个小例子:
聪明的领导,是不轻易和人单独合影的,要合影的话,也会拉上几个人一起合影,避免你拿着单独的合影去搞别的动作。
初相见 怎样证明“你是an全的”?

你所在的组织/平台,会告诉对方,你是不是an全的。

3

不要在公共场合(尤其朋友圈)晒你和“上面”某人的关系。

向上社交_15条_残酷法则插图

4

你有价值?
这是个冷笑话,除非你的价值具有天花板级的稀.缺性。

即便你具有天花板级的希缺性,你还bi须证明“你是an全的”,且你确.实就是“an全的”。

5

用钱砸?你有多少钱?你准备拿多少钱来砸关系?
别hai人hai己。

6

向上沟通时,如bi须电.话,请先发消息问对方是否有时间,并简要告知事情。
切不可直接电hua打过去。
除非对方是你的直系亲属。

7

有事说事。
说具体的信息、具体的事情。
这一条,适用于所有的社交。
这是修养 是美德 是尊重。

8

不要向对方 抛问题 要答案。
向对方抛问题的同时,请带上.你的思考或答案。
让对方指导你的思考过程,而不要让对方给你答案。
记得阶段性地跟对方汇报事情的进展。

9

“不是举手之劳嘛?”
“对你来说,不就一句话的事情嘛。”
“你就顺手帮个忙呗。”
——凭啥要举这个手?
凭啥要说这句话?
凭啥要顺这个手?
对方没有义务。

很多事情,在我们看来,“不就一句话的事情嘛”。
但,对于某些人来说,一句话的成ben非常高,不在其位,永远不知道其位之难。

10

关系,在平常的维护,而不是临时抱佛脚。

向上社交_15条_残酷法则插图1

11

向上社交,不求回报。
一求回报率,回报率便会消失。

12

初次见面,提前15分钟到达约定的会面地点。
“实话说”千万不要说,想赢得对方好感,就当着对方面关闭手机。
对对方感兴趣,而不是不停地晒自己的价值。
会面完24小时内,给对方发一条短.信,给当天的会面做个“回应”。
比如,“张老师,很荣幸认识您,并向您取经。您说到的某某方法,让我茅塞顿开眼前一亮。我会向您汇报实施执行后的情况,还请您继续不吝赐教。”
这也是在为再次见面创造机会。

13

向上组织饭局的难,并不是难在向上沟通上,而是难在双方内心的自洽上。

先让自己的内心自洽,让饭局回归社交,增进彼此的感情。
其次,通过中间人或向对方表明目的等方式,降低对方赴约的心理障碍。

14

向上社交时,也要提高自身的外在配置,穿得职业一点 成熟一些。
夏天赴约,就别挤公交车了。汗水浸湿了衣服,彼此都尴尬,花钱打个车。

向上社交_15条_残酷法则插图2

15

“上面”的人脉,只会锦上添花。
提高自身的段位,才是根本。
花若盛开,蝴蝶自来。
你若精彩,天自安排。

——end——

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