狼的团队精神经典语句?狼性团队口号_押韵洋气!插图

D型团队:狼行天下

狼,并非常见的动物,真要见了,一般人撒腿就跑。

自从有了一部叫《狼图腾》[1]的小说,狼性文化正式登上历史舞台,被人追捧或质疑,被人欣赏或嫌弃,被人反复验证并应用于实际工作中,尤其是企业文化与组织发展中。

狼性的团队精神,是奋力拼搏与优胜劣汰,是在逆境中求生存,是时刻保持危机意识,是在商业环境中片刻不敢懈怠。

狼的团队精神经典语句?狼性团队口号_押韵洋气!插图1

D型团队就是如此“嗷嗷叫”,狼行天下,无所畏惧。

说到这里,我脑子里浮现出民族品牌——华为。军人出身的任正非借鉴军事化管理的治军理念、加班太晚就地解决的行军床、备受争议的“奋斗者协议”等都在侧面反映着企业的DNA。当然,管理者狼性的背后,往往要背负“不够人性”的骂名,这就是得失之间的选择。

D型团队的特点

力争第一 第二就是失败,团队目标始终聚焦“第一名”,往大了说,行业龙头;往小了说,部门至少要做到业绩第一。在团队内部,也充斥着竞争,每个人都铆足了劲工作。

敢于冒险 富贵险中求,真正的冒险不是盲目地冒险,而是需要进行调查分析、综合判断,有人说过:“只要我想不断地将自己推向世界,只要我想继续提高自己的能力,我必须继续经历新的冒险,也必须承担风险。”

鼓励创新 创新是第一生产力,所谓变革,都是“新的”取代“旧的”,什么样的产品可以引领潮流?什么样的企业可以跻身世界前列?创新是永恒不变的主旋律,第一个吃螃蟹的人是冒险,开发丰富的蟹黄产品的人便是创新。

追求速度 语速快,不给别人说话机会;动作快,令别人跟不上节奏;决策快,便可抢占市场先机。总之,团队成员手脚麻利,做什么都快,一切为了节约时间,时间就是金钱,加速才能赢得时间,让更多的时间创造更多的价值。

言简意赅 我们通常很难在团队里找到一个唠叨的家伙,成员们都试图用最简单的词汇来阐明观点,实在不行才用短句。早上见面说“早”,下班道别说“再见”,足够了。

各自为政 除了团队负责人是领导,人人都具备领导范儿,都是可以独当一面的人。在共同目标和价值观下,团队加速前进,一旦出现分歧或裂痕,整个团队不是减速,而是停滞或倒退。

以上是老狄的延展,到了讲故事时间,他借用了一个创业者的故事。

D型团队的故事

小丁是一个怀揣着创业梦想的人,面对竞争激烈的互联网行业,他也有种耐不住寂寞的感觉。

在读大学期间,小丁就感觉到了游戏自带吸金属性,他在业余时间给一家游戏公司做兼职程序开发,还拽上了宿舍的两个哥们,没日没夜地写代码,用他的话说,在大学期间,他赚到了装“人生第一桶金”的桶。

毕业前夕,他直接带着兄弟们创业了,把创业信念贴在宿舍的墙上,“天下第一游戏公司”“我用青春赌明天”等一系列口号,不知道学弟们住进来会做何感想。

三个人,三张桌子、四台电脑、五部手机,家里没有车库,于是租了一个车库就开始创业了。三个人都擅长程序开发,敢于跑市场、谈合作,对游戏产业充满热情,最重要的是,他们都有一颗“大心脏”。他们首先做了几款无人问津的小游戏,不但没挣到钱,还把家里赞助的启动资金赔了,“失败是成功之母”成了彼此积极的心理暗示。敢想敢拼、迎难而上、破釜沉舟的小团队后续在某款网页游戏上赚到了钱,有个投资人看中了他们的潜力,双方见面之后,灵魂拷问,直指小丁。

“知道我是谁吗?”

“知道,知名风险投资人,谁疯投谁。”

“很有幽默感,你认为,合伙人最重要的是什么?”

“三观一致、目标一致、利益一致。”

“公司当前的方向是什么?”

“游戏领域,重点开发手机游戏,什么赚钱做什么。”

“告诉我三个投你们的理由。”

“第一,斗志;第二,赢家心态;第三,不稳赚,但是可以大赚。”

“如果亏钱呢?”

“贵公司亏的是钱,我们亏的是命。”

小丁的回答干脆有力,神情中还透着必胜的自信,当小丁在进行机智问答的时候,他的同伴却连喝杯咖啡的时间都没有,坐在一旁,操作着电脑,说是游戏程序出了Bug,必须马上修复,以免玩家对游戏产生不满。整个会面,仅仅持续了15分钟,风险投资人惜时如金,小丁他们也争分夺秒。

之后,他们拿到了一笔数额不小的天使轮投资,正式开始招兵买马。小丁的团队在手机游戏市场中杀得天昏地暗,成为一家知名的手机游戏公司。

当初的风险投资人在财经专访中提到,投小丁的团队,更多的是被三个人身上的魄力所折服,他们有一种“无坚不摧”的意志力,在他们身上,我看到了“狼性”的创业精神,像这样战斗数值爆表的团队,可不多见!毕竟,风险投资行业的潜规则——投项目,就是投创始人和初创团队。

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