即将成为战略分析师,她在不断尝试中找到赛道插图

思维开放且活跃

对人生不设限

这是对谷畅大学生涯的诠释

今年,来自管理学院统计学专业的她

即将入职字节跳动直播战略分析师

踏上自己的人生新旅程

在她的故事里

不论是转专业、举办校园咨询案例大赛

还是在秋招季拿到互联网大厂的offer

显示她对自我的不断认识

以及在新赛道上的不断探索

No.1 新手村任务:从转专业到举办商赛,

积累校园经验

大一刚入学,谷畅就读的是自然科学实验班。在分流时,根据兴趣以及学术理想,她曾经想选择物理学专业,选修的课程方向也都与物理学专业相匹配。

然而,在课堂上,当她看到了真正对科研好奇、对学术拥有无尽热情的同学时,她迟疑了……她开始重新认识自己,到底是为了证明自己可以学,还是把物理学作为最高信仰投身于科研。

“做科研是要有热情的,也要能耐住寂寞。”此时,谷畅察觉到,她对科研的热情并不如自己想象中的强烈,她开始细细分析自己,思考并寻找别的方向。

谷畅的辅导员会不时邀请转专业的学长学姐给大一同学们开转专业介绍会,通过讲述自身经历,为大家拨开“专业迷雾”。

某一场介绍会上,一位气质学姐给她留下深刻印象,“这位学姐来自管理学院,她的言谈举止,解决问题式的思维方式非常吸引我。有时候,一些人对你产生的冲击要远比其他的大。”谷畅说。

就这样,这位学姐将她的目光吸引到管理学院。结合自己的实际情况以及对未来就业方向的考虑,谷畅选择了管理学院偏基础性的学科——统计学专业。

转专业后,谷畅开始探索各种方向。大二时,她发现身边的同学都会去打商赛,但很多同学却不知道怎么去打。“对于低年级的同学,特别是没怎么上过专选课的同学,大家应该都需要这方面的教学。”

察觉到课堂上的教学并不足以弥补缺乏实践经验带来的不足,在管理学院本硕博教育中心和职业发展中心的帮助下,谷畅创始并举办了第一届罗兰贝格杯校园案例分析大赛。

结果显示这确实是一场成功的活动,这次经历也成了她简历中的亮点,并让她获得了自己的第一份实习——在罗兰贝格咨询公司的咨询实习。

No.2 实习:在不同领域尝试与探索,找到更适合自己的赛道

大学生涯中,谷畅在不同的领域进行尝试,先后在咨询公司、投资公司的VC岗,互联网公司的数据分析岗、产品策划岗进行实习。“实习不仅仅是一个技能点的积累,更要能通过实习了解自己可以尝试的方向、可接受的范围以及在工作中想要做些什么事情。”谷畅说。

这种不设限的思路也让她有了更多的选择——不局限于某一特定岗位,而是不断地去探索。在她看来,实习不仅仅是刷简历,对项目的思考和理解才让实习变得更加有意义。

实习过程中,谷畅发现咨询公司PTA(part-time assistant)更多地是积累工作技能,为了增加自己对业务的了解,她觉得还需要叠加别的经验来弥补。“由于对互联网比较感兴趣,所以我就在互联网公司找了一些实习。”

在快手公司某个创新业务组进行数据分析、在腾讯金融科技线产品策划岗位作暑期实习……这些经历让她对互联网行业有了进一步了解。

通过实习,谷畅尝试了业务的很多环节,并了解了自己的“工作需求”:她想把广度和深度有所结合,积累实操性的业务理解。还希望可以在某个领域中接触多个项目,并能适时推动项目有实际进展。

谷畅表示,管院职业发展中心(CDO)的老师既热情又专业。在找暑期实习的时候,为了明晰究竟去哪里实习,互联网行业的老师给予很多鼓励,“交流面试中的常见问题并发送了相关资料,为我提供了如何在面试中更好的展现自身优势的帮助,也帮助我跟目标公司的HR了解面试的排期进度。在准备秋招面试的阶段,负责咨询行业的老师帮助我借用案例讨论室和朋友们一起准备模拟面试和笔试,提供支持。”

不同岗位的尝试、更加明晰的工作需求,让她在秋招过程中更有方向性地去投简历,去选择自己未来的职业方向。

No.3

面试:故事性地串起自身经历,让自己打出“一手好牌”

有心栽花花不成,无心插柳柳成荫。谷畅在秋招时就体验了一把这个感觉。

“我在面试咨询公司并不顺利,但在互联网领域却比较顺利,这给我一种不平衡感,虽然面试形式类似,但我对咨询公司的准备时间却更长。没有在准备更久的赛道中表现更好还是蛮难受的。”通过对失败经历的反思,谷畅换了个方向,选择另一条赛道——互联网。

面试直播战略分析师岗位时,在互联网的实习经历成为了她手中的一张好牌。她在快手公司DA(Data analyst)的实习经验,让她更贴近该岗位需求,面试官对这段经历更感兴趣,她收获了offer。

对这次面试的成功,谷畅根据经验给出小诀窍:不同的实习经历就是自身不同的“故事素材”,有了这些“牌”,就需要根据不同的职位、不同的面试问题给出不同的“打法”,获得更大收益。

如何根据“故事素材”打牌?以自己的校园经历举例,谷畅表示,当面试问题是为了考察领导力时,经历中的其他部分就可以有所省略,“着重于举办罗兰贝格杯校园案例分析大赛时的领导部分,即作为一个大二的学生,我怎么组建这个团队、怎么让大家信服我、并觉得这件事情是值得去做且能够做好的”;当面试问题是产品类相关工作时,她会更加注重项目管理的过程,“突出需求的发现、以及如何说服别人这个活动是值得做的,着重展开这部分。”

在她看来,进行自我介绍时要有故事性地串起自身经历,展示出自己对职位的理解以及自身特点,适当给自己的亮点埋引子,有助于让自己打出“一手好牌”。

此外,谷畅还强调到心态的重要性,少做情绪内耗,做一个放松且自信的求职者。“我感觉身边拿到好offer的同学大多保持着很平和的心态,如果过于焦虑,就会丧失面试中的松弛度和自信度”,谷畅建议。

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组稿

融媒体中心

文字

徐源

责编

李斯嘉

编 辑

凌奕骐

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