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来源：【东方烟草报】

“看着老维修工对故障设备一番操作后，实现了‘药到病除’，感觉很有成就感和获得感，从那时起我就明确了心中的职业‘航向’。”1995年，刘明春刚进入山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂，就十分向往那种为设备保驾护航的工作状态。

在机台担任操作工的三年时光里，刘明春始终秉持“跳出机台看机台”理念，注重从全局视角审视设备，摸索出保障设备高效稳定运行的方法。闲暇时，他还时常找老维修工学习，积累设备维修知识。

1998年，刘明春获得了赴巴西参加GD公司设备培训的资格。这样宝贵的学习机会，他自然不会放过。白天，他一边跟随授课老师现场学习，一边拍照、记笔记留存资料；晚上，他积极和同行的前辈交流学习心得、探讨职业规划。

“前辈们告诉我，维修工不仅是‘手艺人’，更是‘守艺人’，要在不断汲取老一辈维修经验、坚守工匠精神的基础上磨炼技能，才能真正让梦想照进现实。”刘明春回忆道。

从巴西回国后不久，刘明春转岗为维修工，开始探索属于自己的“守艺”之路——他求知若渴，在充分学习维修理论知识的基础上，结合老师傅们基于实践经验摸索出的维修“绝活”，总结出适合自己的维修思路。他善于观察，在工作和生活中学习老前辈“偏毫厘不敢安”的态度，不断加深思想认识。

厚积才能薄发，有了一定积累的刘明春，选择技能竞赛这一平台来检验自己的能力。

在2005年和2007年举行的两届山东中烟烟机设备维修职业技能竞赛中，他均取得了GDX1机型第二名的成绩。参加技能竞赛的经历，让他对此前的学习成果有了更为清晰的认识，也让他意识到“人外有人，天外有天”，“守艺”之旅也是不断学习突破之旅。

经过几年的沉淀，刘明春在理论知识、实操技能、心理素质等方面都有了长足进步，他将目光投向了更高的舞台。

2012年，在第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨“双喜杯”第四届烟机设备修理职业技能竞赛上，他获得GDX1机型第三名。

“挑战自我才能成就自我。”在这一想法的驱使下，刘明春四年磨一剑，向冠军发起冲击。

在此期间，他时常进行竞赛模拟，力争用最短的时间整理出适合自己的实操安装流程及安装框架，形成最佳方案并固化下来；通过查找、搜集可能设置的设备故障点，迅速整理出“排故地图”，并将故障设置、排故思路、排除方法等用文字和图表的形式进行描述。

就这样，刘明春在2016年踏上了第十四届全国烟草行业职业技能竞赛暨“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛的赛场。

比赛中，无论是理论考试还是实操，他都发挥出较高水准，最终取得GDX1机型第一名、所有机型总成绩第一名的好成绩。

竞赛后，刘明春开始思索如何做好“传承者”，为工匠精神薪火相传出一份力。

培训是青年技能人才迅速成长的有效方式，为了让厂里的年轻人更快掌握技术，他参与撰写、编辑了包装机常见机械故障原因分析及排除方法、GDX1包装机维修手册、GDX2包装机维修手册等培训教材。与此同时，他充分“拥抱”新技术、新平台，尝试通过文、图、视频等相结合的形式优化培训内容。

“时代在变化，培训方式也应与时俱进。培训年轻人的过程也是自我提升的过程，在他们的帮助下，我接触到很多以前没尝试过的软件和技术。”刘明春说。

在做好培训的同时，刘明春作为教练，由竞赛“台前”转向“幕后”，带领一批又一批青年员工在竞赛中传承工匠精神。其中，徒弟毕振范在2019年第一届山东中烟烟机设备操作职业技能竞赛中斩获GDX1机型第一名、所有机型总成绩第一名的成绩。随后又在2020年第十八届全国烟草行业职业技能竞赛暨“玉溪杯”首届烟机设备操作职业技能竞赛中获得GDX1机型第三名。

此外，刘明春还善于跟年轻人沟通交流，倾听他们的心声，为他们的职业成长出谋划策。

“车间里的大学生越来越多，他们有思路、有想法，也关注自己的职业发展。这些年山东中烟打通了技能人才成长通道，打破了‘天花板’，架设了‘高速路’，让年轻的‘技术宅’更有盼头，愿意接过老一辈维修人的‘接力棒’。”刘明春坦言，“老一辈和年轻人思维方式不同，工作中也需要磨合，对工匠精神的坚守就是最好的‘润滑剂’。”

参加工作以来，刘明春习惯了与设备为伴的日子，也始终沉浸在自己一直向往的这种工作状态中，收获了“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“山东省富民兴鲁劳动奖章”等沉甸甸的荣誉。

回首职业生涯，他始终坚信，扎根机台多年磨一“匠”的选择，没错。

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